Gana dinero optimizando currículums con IA

LECCIÓN 0 · 4 MIN

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Este curso gratuito te enseña a montar, paso a paso, un servicio pequeño: mejorar currículums y perfiles de LinkedIn con ayuda de IA para personas que buscan trabajo. No necesitas experiencia técnica ni inversión: necesitas un móvil o un ordenador, una IA de texto (vale un plan gratuito) y ganas de tratar con personas.

Qué vas a aprender

• Por qué la gente paga por esto y qué puedes prometer con honestidad.
• Qué herramientas necesitas y cómo cuidar la privacidad de tus clientes.
• Un método de trabajo que puedes repetir con cada cliente.
• Prompts listos para copiar y pegar.
• Calidad y ética, precios, primeros clientes, cobro y entrega.
• Un plan de 30 días para arrancar.

Tu progreso se guarda en este dispositivo: no enviamos tus datos a ningún sitio. Te recomendamos ir en orden, de la lección 1 a la 9.

LECCIÓN 1 · 8 MIN

El mercado: por qué la gente paga por un CV mejor

Buscar trabajo agota, y casi nadie enseña a escribir un buen currículum. Mucha gente sabe lo que ha hecho, pero no sabe contarlo: lista tareas en lugar de logros, usa formatos confusos o manda el mismo CV a todas las ofertas. Ahí hay un servicio que se puede ofrecer.

¿Quién paga por esto?

• Recién graduados o de FP que no saben qué contar sin experiencia.
• Profesionales que cambian de sector.
• Personas que vuelven al mercado tras una pausa.
• Quien aspira a un puesto mejor y no recibe respuestas.

Qué son los filtros de selección (ATS)

Muchas empresas usan programas para recibir, ordenar y filtrar candidaturas. Un CV con un formato enrevesado, o sin las palabras que pide la oferta, puede quedar mal posicionado. Pero no todos los procesos descartan de forma automática: muchos solo ordenan.

LECCIÓN 2 · 8 MIN

Herramientas: lo que necesitas (y lo que no)

Para empezar hay muy poco que comprar. Este es el equipo mínimo:

Una plantilla que se lea bien

Una sola columna, fuentes estándar, títulos claros (Experiencia, Formación, Habilidades) y nada de texto dentro de imágenes. Es más fácil de leer para una persona y para un programa.

Privacidad: el punto que más importa

Un currículum contiene datos personales. Antes de empezar:

• Pide permiso al cliente para usar herramientas de IA en su documento.
• Pega solo lo necesario: para reescribir un texto no hacen falta DNI, dirección exacta ni teléfono.
• Revisa los ajustes de privacidad de la herramienta que uses.
• Borra los archivos del cliente pasado el plazo que acordéis. En la UE se aplica el RGPD; si tienes dudas, consulta a un profesional.

Lo que no necesitas

Web propia, logotipo, cursos de pago ni herramientas de pago. Todo eso puede esperar a que tengas clientes.

LECCIÓN 3 · 10 MIN

El método paso a paso

Con cada cliente sigues siempre los mismos cinco pasos. Que sea repetible es lo que te permite ir más rápido y cometer menos errores.

1. Entrevista. Pregunta a qué puesto aspira, qué ha conseguido de verdad (con datos que pueda confirmar) y qué dudas tiene de su CV.
2. Analiza la oferta. Sácale los requisitos imprescindibles y las palabras clave que aparecen.
3. Borrador con IA. Pide a la IA que reescriba los logros y el resumen con la información real del cliente.
4. Revisión humana. Lee todo tú y envíaselo al cliente para que confirme cada dato. Este paso no se negocia.
5. Entrega. Un PDF, una versión editable, una lista breve de los cambios explicados y una ronda de ajustes incluida.

LECCIÓN 4 · 12 MIN

Los prompts que vas a usar

Un buen prompt tiene cuatro partes. Si las incluyes siempre, las respuestas mejoran mucho:

Aquí tienes cinco listos para copiar. Sustituye lo que va entre corchetes.

Actúa como un reclutador con experiencia. Te paso una oferta de empleo. Extrae en una lista: 1) los requisitos imprescindibles, 2) las palabras clave que deberían aparecer en un CV y 3) las competencias que valoran. No añadas nada que no esté en la oferta.

Oferta:
[pega aquí la oferta]

Actúa como un experto en currículums. Reescribe estas tareas como logros claros, con verbos de acción y frases cortas. Reglas: no inventes cifras, datos ni responsabilidades. Si falta un dato que aportaría valor, escribe [DATO A CONFIRMAR] para que lo confirme el cliente.

Tareas del puesto:
[pega aquí las tareas]

Escribe un resumen profesional de 3 o 4 líneas para este perfil, dirigido a esta oferta. Tono profesional y natural, sin frases hechas. Usa solo la información que te doy.

Perfil:
[experiencia, formación y logros]

Oferta:
[puesto y empresa]

Compara este currículum con la oferta. Dime qué experiencias conviene destacar, qué palabras clave faltan y qué se podría reordenar. No propongas añadir experiencia o estudios que no aparezcan en el CV.

CV:
[pega el CV]

Oferta:
[pega la oferta]

Propón 3 opciones de titular breve y un extracto de LinkedIn en primera persona, cercano y profesional, para este perfil. Que se entienda qué hace la persona y qué busca. Usa solo la información que te doy.

Perfil:
[experiencia, sector y objetivo]

LECCIÓN 5 · 8 MIN

Calidad y ética: el semáforo

La IA hace muy fácil escribir cosas convincentes, incluidas las falsas. Tu reputación depende de dónde pongas el límite.

Tus reglas de trabajo

• Solo datos reales. Si un cliente te pide añadir un máster o un empleo que no tiene, te niegas y le explicas por qué.
• Transparencia. Dile que usas IA como ayuda y que revisas todo a mano.
• Confidencialidad. Usa los datos solo para su encargo y bórralos al terminar.
• Sin promesas de empleo. Prometes un mejor documento, no un resultado.
• Testimonios reales. Nunca los inventes, ni con IA ni de otra forma.

LECCIÓN 6 · 10 MIN

Precios, paquetes y tu calculadora

Cobra por paquete, no por hora: el cliente entiende mejor qué compra y tú ganas más cuanto más rápido trabajas. Estos son ejemplos ilustrativos para plantear la estructura de tus paquetes, no precios de mercado verificados: investiga qué se cobra en tu zona antes de fijar los tuyos.

• Básico: el CV mejorado.
• Completo: CV y carta de presentación.
• Premium: CV, perfil de LinkedIn y preparación de la entrevista.

Incluye siempre una ronda de ajustes y cobra aparte los extras (por ejemplo, una versión en inglés).

LECCIÓN 7 · 10 MIN

Conseguir los primeros clientes

Los primeros clientes rara vez llegan por internet: llegan por personas que ya te conocen. Ve de lo cercano a lo lejano:

1. Tu entorno. Avisa a unas 20 personas con un mensaje sencillo.
2. Dos casos reales. Haz dos trabajos a precio de lanzamiento a cambio de opinión y, si quieren, un testimonio.
3. LinkedIn y redes. Publica un antes/después, anonimizado y con permiso.
4. Grupos de empleo. Aporta ayuda de verdad y respeta las normas del grupo: nada de spam.
5. Recomendaciones. Pide a cada cliente satisfecho que te recomiende.

Hola [nombre], estoy empezando a ayudar a mejorar currículums y perfiles de LinkedIn. Busco a 2 primeras personas para hacerlo a precio de lanzamiento, a cambio de tu opinión sincera. ¿Conoces a alguien que esté buscando trabajo o a quien le venga bien? ¡Gracias!

Hola [nombre], me alegra que te haya servido el nuevo CV. ¿Te importaría escribirme 2 o 3 frases sobre cómo ha ido? Solo las publicaría con tu permiso y, si prefieres, sin tu apellido.

LECCIÓN 8 · 8 MIN

Cobrar, entregar y organizarte

Un servicio pequeño funciona bien cuando todo está claro desde el principio. Cierra estos puntos antes de empezar con cada cliente.

Cobro

• Muchos profesionales cobran una parte, o todo, antes de entregar el archivo final. Elige lo que te dé tranquilidad y dilo desde el principio.
• Guarda un registro de cada cobro y de qué incluía.

Condiciones en un párrafo

Un texto corto que dice qué incluye el servicio, cuántos ajustes hay, el plazo y qué haces con sus datos evita malentendidos:

Condiciones del servicio: incluye [entrevista de 20 minutos, CV en PDF y editable, una ronda de ajustes en 7 días]. No incluye [traducción ni cartas adicionales]. Plazo de entrega: [2 días laborables]. Tus datos se usan solo para este encargo y se borran a los [30] días. No se garantiza la obtención de un empleo.

Entrega y seguimiento

• Envía el PDF, la versión editable y la lista de cambios explicados.
• Escribe al cabo de dos semanas para preguntar cómo va. Es cuando salen los testimonios y las recomendaciones.
• Borra los archivos del cliente cuando pase el plazo acordado.

LECCIÓN 9 · 6 MIN

Plan de 30 días y siguiente paso

Ya tienes el método. Falta ponerlo en marcha. Este plan de cuatro semanas te lleva de cero a tus primeros clientes; marca cada punto cuando lo hagas.

Semana 1 · Prepara

• Elegir una plantilla de CV limpia
• Guardar los 5 prompts en un documento
• Redactar tus condiciones del servicio

Semana 2 · Practica

• Mejorar tu propio CV o el de un conocido (gratis)
• Enviar el mensaje a unas 20 personas de tu entorno
• Cerrar tus 2 primeros clientes de lanzamiento

Semana 3 · Entrega

• Entregar los 2 primeros trabajos con revisión humana
• Pedir opinión y, si quieren, un testimonio real
• Publicar un antes/después anonimizado y con permiso

Semana 4 · Mejora

• Ajustar tu proceso con lo aprendido
• Definir el precio de tus paquetes
• Pedir recomendaciones a tus clientes

Siguientes pasos

• Repite el método con cada cliente y anota qué tarda más.
• Especialízate (por ejemplo, perfiles tecnológicos o recién graduados): tu mensaje será más claro.
• Cuando tengas varios casos reales, pide precios más altos con confianza.